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菲彩国际娱乐城代理佣金:打造辦學治校骨干隊伍 奮力推進教育強市建設

——訪市教育局黨委副書記陸秋雯
編碼:003072456/201905-00183 發布時間:2019-05-24 15:13 來源:馬鞍山日報 字號:[ ]視力?;ど?input type="button" style="background-color:#e6ffff;" onClick="document.all('color_printsssss').style.backgroundColor='#e6ffff';">

教育是國之大計,黨之大計,是民族振興、社會進步的重要基石?!靶率貝?,教育界要有新擔當新作為,必須加強教育系統的干部隊伍建設,這事關教育事業的未來發展和持續推進?!?5月23日,市教育局黨委副書記陸秋雯在接受記者采訪時如是說。

怎樣加強教育系統的干部隊伍建設?陸秋雯表示,要從加強政治建設、加強正向激勵、加強選拔任用三個方面著手。

“加強政治建設,注入干部成長的‘推進劑’,打造一支高素質專業化辦學治校的骨干隊伍,必須把講政治作為一切工作的生命線,堅持把理論培訓作為干部培養的首要任務來抓?!甭角秭┧?,為此,我市教育系統要深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習培訓,加強黨性黨風黨紀教育,突出教育理論素養,突出教育改革發展實踐。組織教育管理干部參加市委黨校主體班,校長研修班及提升班學習,選派教育管理干部赴上海、南京和寧波等地掛職鍛煉,努力實施與長三角地區優質教育對接,全面提高他們的政治意識和職業素質?!盎掛咽導チ蹲魑剎顆嘌鬧髡匠?,讓他們積累豐富經驗,提升管理水平?!蔽?,市教育局積極推進“下派”“上掛”,對缺乏學校工作經驗的局機關干部,適時交流到教育一線工作;對學校工作時間較長的干部,交流到局機關工作,增強全局觀念和協調能力。

在當前改革進入深水區,任務重、矛盾多、困難大的情況下,需要干部隊伍主動擔當、迎難而上,也更加迫切需要運用正向激勵來激發引領干部干事的熱情和激情?!罷餼鴕笪頤羌憂空蚣だ?,注入干部擔當的‘動力源’,健全嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重的正向激勵機制?!甭角秭┧?。正視全面深化教育領域綜合改革新征程存在的“入園難”“入園貴”問題、減輕中小學生過重課業負擔、重振師道尊嚴等問題和挑戰,做到妥善應對、攻堅克難。要加強在工作上、生活上和思想上對干部的關懷,讓想干事的同志“有盼頭”、能干事的同志“有勁頭”、敢擔責的同志“有奔頭”,為擔當者擔當,讓實干者實惠,讓有為者有位,營造教育系統風清氣正的政治生態。同時,進一步完善考核制度,做好差別化、科學化的考核評價體系建設。

發現、培養和選拔優秀年輕干部是加強領導班子和干部隊伍建設的一項基礎性工程,是關系黨的教育事業后繼有人的重大戰略任務?!耙虼?,新時代展現教育新作為,還要求我們加強選拔任用,注入干部結構的‘年輕態’?!甭角秭┍硎?,市教育局將進一步推進干部隊伍的年輕化、知識化、專業化,著力儲備一支素質優良、數量充足、結構合理,能夠擔當教育事業發展重任,適應新時代教育發展需要的優秀年輕干部隊伍,為教育強市建設固本強基。 

記者 張瑩 通訊員 柴家峰  

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